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2022年度研究所高层次人才招聘公告

2022-05-11 10:27:00来源:

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一、研究所简介

亚博买球(简称“基因组所”)成立于2014年,由农业农村部、中国农业科学院和深圳市政府共同支持建设。基因组所通过整合生物学和大数据科学,来认识与利用农业生物基因组,服务全球农业生产。为此,基因组所成立了组学技术、合成生物学、植物基因组、动物基因组、生态基因组、食品科学等研究中心和相关技术平台。基因组所的长期愿景是致力于通过颠覆性创新来促进全球农业可持续发展,服务于个性化食品供给体系,并提升人类健康水平和农民社会地位!

成立以来,基因组所深入贯彻落实习近平总书记“四个面向、两个一流”指示精神,开展科研自主权改革试点工作,被列为中国农科院现代院所改革的“试验田”,建立了由中国农科院与深圳市主管领导任共同理事长的理事会;组建了1000多人的研究队伍;形成了以组学技术为核心、辐射农业、食品和生态方向的学科体系,获批“岭南现代农业科学与技术广东省实验室深圳分中心”“农业农村部农业基因数据分析重点实验室”等创新载体;在包括Science、Nature、Cell等顶级期刊在内的杂志上发表SCI论文400多篇,以基因组设计育种育成国审、省审新品种30余个,农业基因组学等研究领域占据世界前沿。2019年以来连续三年自然指数排名全国农业类科研院所第一名,多项成果入选“‘十三五’农业科技十大标志性成果”“中国生命科学十大进展”“中国农业科学十大进展”。先后获得“何梁何利基金”奖、“周光召基础科学奖”“深圳经济特区建立40周年创新创业和先进模范人物”“深圳市市长奖”等奖励。


二、设岗单位及招聘需求

围绕研究所六大中心研究方向,尤其是多组学算法开发、优薯计划、谷物基因组计划、紫杉醇合成生物学、良猪计划、肠道营养组学、组学区块链与食品溯源、新型基因编辑技术研发、入侵组学与控制等重大任务,招聘基因组学技术研发、蛋白质结构生物学、作物合成生物学技术、作物分子生物学、作物表型组学和人工智能图像识别、作物基因编辑与基因工程、作物遗传育种、动物营养与饲养、动物病原学与免疫学、动物疫病、作物害虫生物学与控制、农业水资源学、农药生物毒理与抗药性治理、食品组学、个性化食品、肠道宏基因组学、食品营养与安全、食品智能制造、健康大数据挖掘等学科方向人才。


1. 组学技术研究中心

组学技术研究中心主要围绕基因组测序中的瓶颈问题,开发、完善基因组学、转录组学、代谢组学和宏基因组学等多组学分析技术,实现农学、生物学、基因组学、生物信息学和计算机科学等学科的交叉融合,建设以农业生物组学数据为核心的大数据云计算平台,研究和解决农业、环境、食品领域中的重大组学技术问题。

岗位一

需求岗位:科研骨干

学科领域:基因组学

重点方向:基因组学技术研发

人才层次:青年英才

需求数量:2人


岗位二

需求岗位:科研骨干

学科领域:基因组学

重点方向:基因组学技术研发

人才层次:Pre-PI

需求数量:1人


中心联系人

孙勇:13802707192     sunyong01@caas.cn


2. 合成生物学研究中心

合成生物学研究中心面向农业合成生物学应用基础研究发展前沿,以组学大数据为依托,瞄准合成育种和植物次级代谢产物研究的发展趋势,着重于多组学分子网络的大数据挖掘与利用和重要代谢小分子的代谢途径解析与改造,推动全基因组设计育种和组学大数据驱动的植物底盘生物人工设计。

岗位一

需求岗位:科研骨干

学科领域:结构生物学

重点方向:蛋白质结构生物学

人才层次:青年英才

需求数量:1人


岗位二

需求岗位:科研骨干

学科领域:作物组学技术

重点方向:作物合成生物学技术

人才层次:青年英才

需求数量:1人


岗位三

需求岗位:科研骨干

学科领域:作物分子生物学

重点方向:作物分子育种理论与技术

人才层次:Pre-PI

需求数量:1人


中心联系人

赵雨廷:18640028690     zhaoyuting@caas.cn


3. 植物基因组研究中心

植物基因组研究中心主要利用相关作物种质资源,开展农作物基因组测序和表型鉴定工作,克隆鉴定控制农艺性状的关键基因,并开展深入的功能分析,探索重要农艺性状决定或调控的遗传学基础及网络,并将相关成果应用到新品种选育和推广,实现“种质资源-功能研究-品种选育”的研究链。

岗位一

需求岗位:科研骨干

学科领域:作物表型组学技术

重点方向:作物表型组学和人工智能图像识别

人才层次:青年英才

需求数量:1人


岗位二

需求岗位:科研骨干

学科领域:作物分子生物学

重点方向:作物基因编辑与基因工程

人才层次:青年英才

需求数量:1人


岗位三

需求岗位:科研骨干

学科领域:作物遗传育种

重点方向:小麦基因组设计育种

人才层次:Pre-PI

需求数量:1人


中心联系人

李美:13534294636     limei01@caas.cn


4. 动物基因组研究中心

动物基因组研究中心将综合运用多组学技术、基因组选择和基因组编辑等手段,阐明猪等动物重要组织器官发育和经济性状形成的遗传和表观遗传机理;开展猪等动物的遗传改良和种质创新,为畜牧生产提供优良种质;研究环境因子对动物的表观遗传效应;解决畜牧业可持续发展中的遗传育种关键问题,为人类医学研究提供动物模型。开发动物食品安全基因组技术,为粤港澳大湾区的动物源性食品安全提供保障。

岗位一

需求岗位:科研骨干

学科领域:动物营养与饲养

重点方向:家畜营养与饲养、动物健康养殖与动物福利、饲料资源开发、饲料添加剂、饲料加工

人才层次:青年英才

需求数量:1人


岗位二

需求岗位:科研骨干

学科领域:动物病原学与免疫学

重点方向:动物病原生物学、动物病原生态学、动物免疫生物学、动物疫苗与免疫诊断试剂、动物免疫学组学技术

人才层次:青年英才

需求数量:1人


岗位三

需求岗位:科研骨干

学科领域:动物疫病

重点方向:禽病毒学、猪病毒学、草食动物病毒病、禽细菌病、猪细菌病、草食动物细菌病、畜禽寄生虫病、畜禽虫媒疫病、特种动物疫病

人才层次:Pre-PI

需求数量:1人


中心联系人

刘思远:0755-28398828     liusiyuan@caas.cn


5. 生态基因组研究中心

生态基因组研究中心基于基因组、宏基因组、代谢组等多组学技术,研究主要农业害虫、农业微生物、入侵生物等的致害性进化与分子互作机制;基于多组学数据,挖掘主要有害生物绿色防控分子靶标与重要农业与经济作物的抗性遗传位点,建立重大有害生物预警、监测、防控体系,发展基于RNAi、基因编辑、纳米材料、生态调控技术的绿色防控新产品。初步形成集上游(组学大数据)+中游(防控新技术)+下游(应用新产品)于一体的全链条防控体系,保障粤港澳大湾区生态可持续发展。

岗位一

需求岗位:科研骨干

学科领域:农作物虫害

重点方向:作物害虫生物学与控制

人才层次:青年英才

需求数量:1人


岗位二

需求岗位:科研骨干

学科领域:农业水资源学

重点方向:非常规水资源化利用(城市污水处理与利用)

人才层次:青年英才

需求数量:1人


岗位三

需求岗位:科研骨干

学科领域:化学防治

重点方向:农药生物毒理与抗药性治理

人才层次:Pre-PI

需求数量:1人


中心联系人

普雪娇:13424192860     puxuejiao@caas.cn


6. 食品科学研究中心

食品科学研究中心以食品安全和个性化营养等需求为出发点,基于食品组学和人类健康大数据,丰富完善与食品相关的基因组、转录组、蛋白组、代谢组等多组学数据库;构建“从餐桌到农田”即消费者需求驱动的逆向链条科技创新模式;为食品的质量标准制定、智能制造、保鲜运输等应用提供理论基础和实施方案;成为深圳国际食品谷项目的科技创新引擎,推动食品产业升级。

岗位一

需求岗位:团队首席

学科领域:食品科学、生物信息学、医学、化学、计算机科学等

重点方向:食品组学、个性化食品、肠道宏基因组学、人对食品性状的感知、食品营养与安全、食品智能制造、健康大数据挖掘等

人才层次:领军人才

需求数量:3人


岗位二

需求岗位:科研骨干

学科领域:食品科学、生物信息学、医学、化学、计算机科学等

重点方向:食品组学、个性化食品、肠道宏基因组学、人对食品性状的感知、食品营养与安全、食品智能制造、健康大数据挖掘等

人才层次:青年英才

需求数量:2人


岗位三

需求岗位:科研骨干

学科领域:食品科学、生物信息学、医学、化学、计算机科学等

重点方向:食品组学、个性化食品、肠道宏基因组学、人对食品性状的感知、食品营养与安全、食品智能制造、健康大数据挖掘等

人才层次:Pre-PI

需求数量:1人


中心联系人

贾耿介:13538073023     jiagengjie@caas.cn


三、申报条件

1. 领军人才

(1)原则上年龄不超过50周岁;(2)取得博士学位;(3)在国内著名高校、科研机构担任相当于教授职务;在国外知名高校、科研机构条件可适当放宽到副教授;(4)在基础学科、基础研究方面有重大发现,在解决行业、产业重大关键问题方面有突出贡献的杰出人才。

2. 青年英才

(1)原则上年龄不超过40周岁;(2)取得博士学位,(3)独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并作出显著成绩,或以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有国际影响力的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。

3. 后备人才(Pre-PI)

(1)原则上年龄不超过32周岁;(2)取得博士学位;(3)近5年,在JCR学科排名前25%的期刊以第一作者或通讯作者发表学术论文至少2-3篇,或第一作者影响因子10.0以上1篇或影响因子累计20.0以上,或在博士期间体现出优秀的学术素质和发展潜力。


四、聘期待遇和支持经费

1. 工作待遇

全职到岗工作后,对于符合条件的领军人才、青年英才、后备人才研究所分别提供每年180万、120万;对于领军人才可以按照一人一策、一事一议的支持措施

提供开展工作必需的办公和实验用房,使用公共实验平台,并根据科研工作需求配备科研团队,并协助多渠道争取外部科研经费和优先安排研究方向上的研究设备需求,同时在博士后和研究生招生指标等方面给予倾斜支持。

2. 薪资待遇

提供国内一流、在深圳具有竞争力的薪酬和岗位补贴。详情请咨询。

3. 生活补贴

按入选人才实际情况,受聘基因组所“鹏城孔雀计划”特聘岗位,享受岗位相应生活补贴3年72-180万(随档次变动)。

4. 其他待遇

优先提供安排深圳市免租或廉租人才房;允许配偶和未成年子女随迁深圳户口;满足深圳市人才条件可享受深圳市相应购房优惠和人才保健体检待遇。


五、应聘材料

全年受理报名,招满为止。应聘人员可于公告之日起,发送报名电子邮件到指定邮箱shaobeiqi@caas.cn,并随附简历和应聘材料电子版,邮件主题请以“应聘+学科方向+姓名”命名。

1. 个人最新简历(中英双语),附近期1寸正面免冠照片;

2. 个人研究成果及兴趣(1000字以内,中英双语);

3. 未来研究计划(1000字以内,中英双语);

4. 学历学位证书及国内外任职证明;

5. 个人最高学术水平成果、项目、专利证书和奖励等等材料。


六、联系方式

联系人:邵贝奇

电话:0755-23250160

地址:广东省深圳市大鹏新区布新路97号

邮编:518120

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